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負け犬の近吠え
世の中、いろいろやってらんないよ。 せめてここでうさ晴らしさせてよ。
追加雇用対策
雇用維持対策で派遣社員を正規社員として採用した企業に1人当たり100万円(大企業は半額)を支給する制度などを盛り込んだ。

らしいが、思うに、

正社員一人に年間300万かかるとしよう。
派遣だったら、200万としよう。
正社員にして100万もらっても、最初だけ。
次の年から毎年マイナス100万になる。企業がね。
仮に正社員に400万かかるとしたら、100万もらっても100万の赤字だ。

話は変わるが、子供一人いるといくら貰えるの?
月1万円?
子供にかかるお金が月3万だったら、
1万円得するわけでなく、2万円の赤字だ。
そんなもんではギリギリで生きてる庶民は子供が欲しいなんて思わないな。

話を戻すが、

派遣社員を使うときには、最低自給3000円とかにしたらどうだろう?

派遣はすぐに切られる、でも給料は良い。

正社員は切られないが、派遣より給料は下がる。

そのくらいの条件がないとやってらんないよ。

今の派遣なんて、給料安いは、すぐ切られるわで、悲惨さしかない。


派遣ライフがハッピーになる5つのstep